障害者雇用　もっと両思いを増やそう！

少し場違いかもしれませんが、投稿させて下さい。
採用されても、採用時に言われた業務なんてありません。こちらから業務をお願いしても、口ごもるような対応だけで、やることなんてほとんどまったくありません。あってもほんの最初だけで、以降は、会社のプロパーさんや協力会社さんつまり一般枠にて雇用された社員に引き継がれて、なんも充実感もありません。本当に社内ニートという立場です。
ただ会社が世間体のアピールだけで採用したお飾りみたいな扱いで、終日机に座っているだけで、逆に体調がわるくなり、もう限界です。なにか自己否定みたいなものばかりです。きちんと会社に来ている人でも、なにも言わずに辞めていく理由がよくわかります。
障害者雇用は誰のための採用で、誰のための、何のためのシステムなのか、よくわからなくなりました。

2018年07月04日 10時41分