私は現在人口12万人の街で生活している躁鬱の精神障害者当事者です。
20代は病気が重くのしかかったのでうまく働けず職歴がありません。
30代になって障害者雇用で雇ってもらおうとすると私の田舎ではそれほどの大きな規模の企業があまりないので求人があまり出ません。
求人が出ても、働く場所が車通勤必須だったりするため車のない私にはチャンスがなかなかないです。
しかも最近では発達障害で若い人でも精神障害手帳を持っているので、それでも十分に雇用率を満たすことができます。どう考えたら若くして手帳をもって就職活動する人と、私みたいにある程度歳を経てから障害と向き合えるようになった人を同じテーブルに乗せることができるのでしょう。零細企業でも障害者を雇うインセンティブを作らなくてはならないと思います。

2018年04月02日 21時06分