
「セカンドハラスメント」について 悩み&経験談
守られやすい人たち
みちのく / 岩手県 / 女性 / 30代 / 母親
以前勤めていた職場で、妊娠中の方に「体調不良だから」という理由で仕事を頼まれました。
最初は助け合いだと思ってやってあげていたのですが、だんだんほとんど全ての仕事を押し付けられるようになり、本人はずっと同僚と談笑するようになりました。
量的にどうしても辛くなり、できるところは自分でやってほしいと伝えたところ、その人と仲の良かった人たちから無視されるようになり、精神的に限界で退職しました。私は未だに逆マタハラにあったと思っています。
妊婦さんや障害のある方など、社会的に守られやすい立場の人からハラスメントを受けた場合、被害者側はとても言いづらいし、言ったところでこちらが悪い雰囲気になります。どうしたら良い対応ができるのでしょうか。
最初は助け合いだと思ってやってあげていたのですが、だんだんほとんど全ての仕事を押し付けられるようになり、本人はずっと同僚と談笑するようになりました。
量的にどうしても辛くなり、できるところは自分でやってほしいと伝えたところ、その人と仲の良かった人たちから無視されるようになり、精神的に限界で退職しました。私は未だに逆マタハラにあったと思っています。
妊婦さんや障害のある方など、社会的に守られやすい立場の人からハラスメントを受けた場合、被害者側はとても言いづらいし、言ったところでこちらが悪い雰囲気になります。どうしたら良い対応ができるのでしょうか。
2018年01月01日 00時00分
あなたも
体験談や悩みを
投稿してみませんか?
NHKではみなさまの投稿をもとに
福祉関連番組の取材・制作を行います。
福祉関連番組の取材・制作を行います。